Вопрос: На моем производстве случилась производственная травма. Пострадал человек, который подменял моего наладчика без моего ведома. Какие последствия могут меня ждать, и к встречам с представителями каких инстанций мне следует готовиться?

Ответ адвоката: Описанный несчастный случай, конечно же, подлежит учету и расследованию. Статьей 184 Трудового кодекса РФ установлены гарантии и компенсации для работников при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Так, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Однако необходимо учитывать, что все подобные возмещения будут производиться не за счет работодателя, а за счет Фонда социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Каждый работодатель обязан уплачивать страховые взносы  платежи) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ. Вместе с тем, было бы неправильным считать, что в случае, если в организации произошел несчастный случай на производстве, работодатель не будет отвечать материально. Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, может обратиться в суд за возмещением причиненного ему морального вреда. В соответствии со ст. 227ТК РФ ответственность будет лежать безусловно на работодателе, исключение составляет только лишь неправомерность действий работника. Следует подготовиться ко встрече в первую очередь с комиссией по расследованию несчастных случаев на производстве, представителями Трудовой инспекции – государственным инспектором труда, а далее уже зависит от серьезности полученных травм. Может быть заведено и административное, и уголовное дело, следовательно, и встреча будет предстоять как с представителями органов прокуратуры, так и следственных органов. Каждый подобный случай рассматривается индивидуально, советую Вам незамедлительно обратиться за юридической помощью, дабы в последствии избежать неблагоприятных последствий.